岡山・広島の企業さん11社が日替わりで登場する、ODL就活Caféを代表するイベント『学生と企業の緩やか座談会』。
今回は2021年3月16日に開催した岡山トヨタ自動車株式会社さんの座談会をご紹介します。
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前回に引き続き梶谷社長と太田さんにお越しいただきました！
今回も前回に引き続き、梶谷社長と採用担当の太田さんにお越しいただきました。
学生さんは4名の方にお越しいただきましたが、岡山トヨタ自動車さんへの関心が高い方ばかりでとても鋭い質問が多くあがりました…私も大変勉強になった座談会でしたね。
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岡山トヨタ自動車の価値って？
馴染みのある方もいらっしゃるであろう、自動車業界。
一言で自動車業界と言っても、自動車部品メーカー・自動車メーカー・自動車販売会社と幅は非常に広いんです。
販売ディーラーである岡山トヨタ自動車さんは「車の価値を伝えるのではなく、人（自分自身）の価値を伝えることが仕事」だそうです。
今回の座談会の中でも「人」というワードが多くあがり、梶谷社長・岡山トヨタ自動車さんが人を大事にされていることがよく伝わってきました。
自社のビジョンに共感できるかどうか
座談会定番の質問「面接で重視していること」について、今回もお話がありました。
梶谷社長は「岡山トヨタ自動車の考えに共感して一緒にやりたいと思えるかどうかが大事」とのことでした。
これは岡山トヨタ自動車さんだけに限らず、あらゆる企業さんでも求められるものだと思います。
だからこそしっかりと話を聞いて企業さんの想いをくみ取ることは大事なんですね。
一方採用担当として学生さんの身近にいらっしゃる太田さんからは「内定を出して働き始めた時をイメージして幸せになれるかどうか」というご回答がありました。
内定＝ゴールと思いがちですが、実はスタート地点。
皆さんのこの先長い人生を共に歩む企業側としては、「本当にウチの会社に来て幸せになれるのかな」と考えるそうです。
仕事をする上で一番大切にしていること
ODL就活Caféの運営基盤となっている『選択理論心理学』という心理学があるのですが、岡山トヨタ自動車さんはこの考えにも共感してくださっています。
自分の人生は自分で選択する、そんな考えが梶谷社長から伝わってきました。
例えば、仕事をする上で大切にしていること。
梶谷社長は、「この仕事をやって社会のために良くなっているかな？」と考えることや、「自分で決めたんだと思って取り組むようにする」と仰っていました。
他にも就活は「企業から選ばれる」というイメージが強いが、実は「学生も企業を選んでいる」というお話をしてくださった梶谷社長。
これからの人生、「選択」の連続ですが、しっかり考えて見極めて自分の人生にとって良い判断ができるようにしていただきたいですね！
『その時が最善の選択』という言葉もありますので、前向きに就職活動に臨んでいればきっと良い結果になるはずです！
参加学生の感想
- 社長クラスの方々に自分が疑問に思っていたことが聞けてとても良かったですし、嫌がることなく自分の考えをしっかりと教えていただいたので、とても勉強になりました。
- 営業職の内容だったり、選考の時にどのような人物像を見れて良かったです。
- 今日の座談会で一番印象に残ったことは、企業に選んでもらうだけでなく自分でしっかりと企業を見極め選択することが大切だということです。自分で見極めた上で企業に選んでもらうためにはしっかりと熱意を持って自分の言葉で自分自身をアピールすることが大切だと思いました。
- とても地域に貢献することを強くおされており、すてきな社風だと思いました。
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