皆さん、こんにちは！
今回も学生と企業の緩やか座談会のイベントレポートをお届けします！
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GUEST：長瀬石油株式会社さん
今回の座談会ゲストは長瀬石油株式会社さん。
前回に引き続き、長瀬社長と採用担当の吉田さんにご参加いただきました。
対面とオンラインのハイブリッドでの開催でしたが、座談会ならではの質問や答えを聞くことができ、みなさんの笑い声がよく聞こえる賑やかな回となりました！
今回は、学生さん2名での開催となりました。
少人数での開催となりましたが、企業さんが学生さんに問いかけたり、学生さんの思考に合わせて仕事内容などを説明したりしてくださったので、満足度の高い座談会になったのではないでしょうか!?
LINEやENEOSアプリを用いたお客様への情報発信などの広報活動にも積極的に取り組んでいる長瀬石油さん。
特に、LINEでのお得な特典告知や案内を試行錯誤しながら行っているそうで、その工夫によって、LINEのサブスク登録者数の伸びが驚異的なスピードなんだそうです！
また、このような企画は店舗発信であがることもあるそうです。
スタッフが選ぶ、今回の印象的なお話
「なんでもチャレンジ」
学生さんからの「社員を育てるうえで大切にしていること」を聞かれた時の答えです。
社員がやりたいことはなんでもチャレンジさせてあげる。その分、得意や強みが出てくるので、それが自信に繋がり仕事が楽しくなる。自分の得意や強みが早く見つけられるように意識している。とおっしゃっていました。
また、朝礼を行い、他の社員が何を考えているのか、自分がやりたいことなどを共有できる時間を設けているそうです！
若いうちから挑戦できる体制が整えられていますね。