こんにちは。初めて記事を書かせていただきます。インターンシップ生の小原です。
今回の取材に協力していただいた先輩は、内定をもらって就活を終えたばかりの4年生の先輩でした。同じ大学の先輩だったので少し驚きました。就活を終えたばかりの先輩として、色々なお話を聞かせていただける、ということで取材に同行できることがとても楽しみでした。
就活にフライングはない
「就活にフライングはない」このことが最も取材で印象に残った先輩からの言葉でした。2回生の2月から就活を考え始めていた先輩は、たくさんの経験や情報を早めに得て、自分の目標を明確にすることの大切さを教えていただきました。
その先輩は、冬の就活の時期に、他の学生との差を見せつけられたり、理想としていた仕事への現実を知ったりして、自分のやりたいことが見えなくなって、つらい時期があったと話していただけました。
それでも、「10年後、20年後自分はどうなっていたいか？」ということに目を向け、もう一度自分のやりたいことを考え、今だけでなく入社後の目標を見つめ直し、最終的にホテル業界への内定を得たそうです。
就活は内定を得るだけがゴールではなく、むしろ入社後に自分が目標としたい社会人になるまでがゴールなのだと感じました。
目の前のことだけではなく、「数十年後に自分はどうなっていたいか」についても考えながら就活に臨んでいきたいです！
先輩の貴重なお話を伺えて本当に良かったです。
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Holidaymakers would pay a payment for their accommodation and decide whether to go full board (all meals would also be included in the price), half board (solely the main meal could be included) or self-catering (no meals provided).